ACTUALÍZATE, EL TIEMPO CORRE 

Nueva Reforma en Subcontratación Laboral 2021

Se prohíbe la subcontratación de personal y solo se permitirá la de servicios y obras especializadas que no formen parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante a la que se dedique el contratante.

Si tu empresa tiene personal subcontratado estás a tiempo de regularizarte.

Tiempo restante para regularizarte y no pagar multas

2021/07/23 - Vence el plazo para regularizarte con la Nueva Reforma de Subcontratación.

2021/07/01 - Recomendamos hacer el cambio con el inicio de bimestre ante el IMSS e INFONAVIT y dar de alta a tus nuevos trabajadores.

2021/06/01 - Te recomendamos hacer los cambios en el mes de junio y cumplir con la Reforma de Subcontratación.

Pasos para regularizarte 

Sabemos que es importante para tu empresa estar al día con esta Nueva Reforma. ¡No te preocupes, nosotros te ayudamos a lograrlo! Sigue estos pasos:

  • Analiza la plantilla de personal, para saber qué empleados son susceptibles de contratación y quiénes no.
  • Crea o modifica la estructura, que necesitarás: razones sociales, objetos sociales o dar de alta los registros patronales pertinentes. 
  • La regularización se debe realizar a través de una sustitución patronal y antes de integrar a los empleados a tu estructura debes revisar lo siguiente con la empresa que administraba a tu personal:
       a) Revisa que existan contratos laborales actualizados y firmados.
       b) Solicita constancias de situación fiscal de Seguro Social e INFONAVIT, para asegurarte que todo esté en orden y no absorber problemas más adelante.
       c) Considera que el personal con incapacidad, no podrá ser traspasado hasta que concluya su incapacidad.

Contrata el servicio de Maquila de Nómina

Te podemos ayudar a hacer todo el proceso de cambio rápido, eficiente y personalizado.

  • Migración de información: estructura organizacional y empleados.
  • Adecuación de conceptos de nómina: percepciones, deducciones, provisiones y auxiliares.
  • Adecuación de reportes
  • Adecuación de interfases: bancos, vales de despensa, alimentación, etc.
  • Adecuación de procesos: de integración, bases gravadas y timbrado.
  • Pruebas
  • Paralelos

Mensualmente

Junto con tu Maquila de Nómina se deben realizar las siguientes actividades:

  • Captura de incidencias: tiempo trabajado, incapacidad, descuentos, préstamos, entre otras.
  • Procesos de cálculos y retenciones: empleado por empleado y concepto por concepto.
  • Validación de datos: pre-nómina sujeta a revisión de roles responsables.
  • Cumplimiento fiscal: según reglas de negocio apegadas a la legislación. 
  • Pago a tiempo: entrega de nómina final.

¡Cuidado, porque existen nuevas multas! 

Es importante conocer las nuevas multas en caso de no regularizarse con esta Nueva Reforma.  

La ley marca que en caso de celebrar contratos de subcontratación sin contar con el registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), serán sancionadas con multas que van de 2,000 a 50,000 veces la UMA equivalente a 179 mil hasta 4.4 millones de pesos y podrías entrar bajo un supuesto de delito por defraudación fiscal.

ACTUALÍZATE, ES EL MOMENTO

Te ayudamos paso a paso a estar al día con la Nueva Reforma de Subcontratación 2021 y olvídate de pagar multas.

GARANTIZAMOS TU NÓMINA

Siempre a tiempo, sin errores y sin multas.

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COMPLETA EL SIGUIENTE FORMULARIO Y UNO DE NUESTROS EJECUTIVOS SE PONDRÁ EN CONTACTO  CONTIGO.
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